|
|
击上海招聘汇 关注我哟☀ 关注上海招聘汇就能找到好工作！
上海招聘
公司及职位介绍
11公司简介
上海中建东孚投资发展有限公司（以下简称“公司”）是世界500 强上市企业中国建筑集团（2013年度财富排名第80名）核心业务板块——“中建地产”的骨干成员，是中国建筑第八工程局有限公司专业负责房地产投资开发和物业服务的国有全资子公司。公司成立五年多以来，先后积极进行了全国多地的地产开发投资，《2013年中国房地产销售额百亿企业榜》中位列第66位。公司总部位于上海市浦东新区陆家嘴金融商务区中建大厦。
公司拥有国家建设部颁发的房地产开发一级资质，形成了城市综合开发、居住地产、商务地产和保障性住房四大业务线，经营布局遍及上海、北京、济南、青岛、西安、泰州、包头、营口等多个大中城市，先后开发了“中建 府前观邸”、“中建 群贤汇”、“中建 群星汇”、“中建 尚溪地”、“中建 文化城”、“中建 凤栖第”等多个新中式住宅楼盘；公司成功建设了上海“中建大厦”、青岛“中建 紫锦广场”、“中建 文化广场”等甲级写字楼，倾力打造的百万平米“中建 锦绣城”创造了七开七捷的销售传奇；公司还勇担央企社会责任，投资建设了上海两大保障房项目，总投资约500亿元。
公司践行“精工筑家 筑福天下”的企业使命，凝聚了近700人的专业经营管理团队，形成了具有自身鲜明特点的“同行文化”和日臻完善的高效管理体系，被授予全国“五一劳动奖状”，上海市“五一劳动奖状”、“建设交通系统文明单位”等荣誉。2013年荣获了“全国绿色建筑及节能减排达标竞赛优胜单位金奖”。开发项目分别获得山东省首个绿色建筑设计最高级评价标识项目、“环境科学十大生态楼盘”、济南市“最佳科技地产项目”、西安市“十大品质楼盘”、“十大消费者满意楼盘”、“四高小区”、“我最喜欢的保障房户型”等荣誉。
加入我们，期待志存高远、坚韧踏实的你为自己的未来迈出坚实的第一步！
联系方式
地址：上海市浦东新区世纪大道1568号中建大厦16层
电话：021-61691940
传真：021-61691940
2装饰专业工程师
招聘人数：1人
待遇就:面议
职位描述：
岗位职责：
1. 负责室内精装修方面管理工作，解决现场存在的各种室内精装修问题，全力支持、配合工程进度计划落实,落实公司制定的决策。有重大需要解决问题及时向领导汇报。
2. 参与装修方面验收及竣工验收，并提前安排各个单位做好验收准备工作。
3. 参与室内精装修工程和材料招投标工作。为保证相关招投标工作的有序展开，参与室内精装修及材料供应投标单位考察、投标单位资质审查、工程进度款支付审批等。
岗位要求：
1. 建筑、土木、建筑装饰等相关专业。全日制本科及以上学历。
2. 3年以上房地产行业工程管理装饰专业相关工作经验，或3年以上建筑装饰专业管理经验；有大型房地产企业同等岗位经验者优先。
3. 具备房地产行业工程管理相关知识；熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系。或具备建筑装饰专业管理经验
4. 拥有诚信、创新、卓越、协作等优秀品质。
3人力资源总监
招聘人数：1人
待遇：面议
职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司总部和所有分公司的人力资源开发工作；
2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司总部和分公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各分公司的人力资源工作，塑造企业文化；
5、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
岗位需求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上大型企业总部人力资源总监或相应岗位工作经验，有知名企业工作背景者优先；
3、具有一定的战略高度和组织策划能力；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、具有优秀的中文书写表达能力。
4企划管理主管
招聘人数：1人
待遇：面议
职位描述：
岗位职责：
1.协助管理者代表，组织策划管理体系文件的整体框架、《管理手册》及各业务系统分册的撰写、发布与贯彻实施、调整与修订。
2.负责质量、环境和职业健康安全管理体系的建立、运行、控制、改进、升级、外审和认证。
3.负责公司组织体系的建立和调整，并根据需要及时发起修订/调整。
4.负责房地产行业的市场调查、信息收集，参与公司发展战略的研究、规划、调整工作。
5.收集房地产行业内外标杆（对手）企业相关信息，参与企业对标管理，指导下属单位开展对标管理。
6.企业运营内控和风险管理、内部业务协同管理等工作。
7.协助部门经理开展组织绩效管理工作。
任职要求：
1.年龄：28岁以上35岁以下；
2.专业：工程管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先；
3.学历：全日制本科及以上学历；
4.工作经历：企业管理相关工作四年以上经验；
5.具有良好的语言表达及文字写作能力。
5物业服务部-项目经理
招聘人数：1人
待遇：面议
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责项目日常各项工作，为项目第一责任人。
2、认真贯彻执行公司经营管理方针、政策，制订工作计划，完成各项目标任务。
3、参与项目重大业务的洽谈、招投标以及项目的年度预算、经营管理目标、人员编制的制定等工作。
4、策划管理方案，参与新接管项目的验收工作，配合地产营销做好前期卖场管理，落实项目入伙筹备工作。
5、负责项目创优、服务合同续约、费用调整等统筹工作。
6、负责社区经济工作的开展和落实，搞好社区文化宣传与建设，建立良好客户关系，做好物业管理费收缴工作。
7、做好与开发商、业委会、业户的沟通、意见征询、投诉处理及回访工作。
8、负责督导管理辖区内的安全防范、设备维护、环境美化、客户服务等各条线工作，以客户满意为导向，营造项目安全舒适的环境。
9、负责对供方合同执行情况进行监督、检查、评估。
10、负责项目内通知、函件等各类文件的签审，以及项目财务报销、请款、请示等内部文件的审核。
11、做好团队建设，负责项目员工的督导、培训、考核等工作，同时做好员工关爱工作，关心员工工作、生活，确保员工满意度。
12、定期召开项目例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进经营管理方法，促进工作发展。
13、定期检查巡视管理辖区内各场所、所辖各班组工作情况，及时发现问题，积极解决问题，提升服务质量。
14、负责与上级单位的沟通工作，定期汇报，寻求支持。
15、负责与项目周边或所属政府部门的关系协调。
16、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称。
2、从事物业管理（或相关行业）工作3年以上，项目经理岗位工作经验3年以上的任职经历。
3、具有较好的现场分析和决策能力，能够快速地获取和分析信息，统筹部署管理处各条线日常工作的开展。
4、具有较强的团队管理和绩效管理的能力，善于沟通协调各条线工作，充分调动员工积极性，善于挖掘并培养人才，为公司发展输送合格的人力资源。
5、具备灵活的应变能力，能根据项目业主满意度水平适时调整工作重心，完善工作思路。
6、善于利用项目现有资源开展和创新服务。
上班地址：奉贤
6物业服务部-市场经营部副经理
职位描述：面议
岗位职责：
1、统筹负责公司所有项目的多种经营工作。
2、整合各项目的社区经济资源，推动社区资源的多元化发展。
3、筹办拎包入住业务。
4、负责多种经营各项制度的拟定，并组织实施。
5、协助部门负责人组织物业管理方案、投标书、物业管理服务合同等编制工作。
任职要求：
1、具备8年以上物业行业经验，3年以上增值运营经验。
2、熟悉物业管理行业有关政策法规以及策划推广等相关业务知识。
3、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制管理能力。
4、语言和文字表达能力强。
7物业服务部-宣传策划岗
面议
招聘人数：1人
职位描述：
岗位职责：
1.负责社区活动的创意构思、文案及客户提案等服务，及时指导所属各单位并监督实施。
2.负责做好对外形象的设计和策划工作，维护公司宣传渠道及媒体的业务关系。
3.负责信息的汇编制作和相关内容的收集整理工作，对工作动态类 OA 稿件进行审核。
4.负责与其他部门、专业线工作的协调与沟通，外部市场动态信息的采集和日常调研分析工作。
5.编制企业文化手册、并推广应用，各类宣传策划方案的设计和撰写。
6.创建公司内部刊物，并负责稿件收集、编辑、出版、发行工作。（内部刊物界定为面向小区业主及物业公司员工的内部出版物，目的为增进业主对物业公司的了解，形成物业公司与业主的良性互动，宣传物业公司企业文化、服务理念、先进事迹，也可刊登业主来信或投稿等内容。）
任职要求：
1.有较强的文案写作能力。
2.能独立完成活动策划方案的制定。
3.有物业公司工作经验优先。
4.党员优先。
8物业事业部 - 项目经理
10000-14999元
职位描述：
一、 岗位职责
(一) 全面负责项目日常各项工作，为项目第一责任人。
(二) 认真贯彻执行公司经营管理方针、政策，制订工作计划，完成各项目标任务。
(三) 参与项目重大业务的洽谈、招投标以及项目的年度预算、经营管理目标、人员编制的制定等工作。
(四) 策划管理方案，参与新接管项目的验收工作，配合地产营销做好前期卖场管理，落实项目入伙筹备工作。
(五) 负责项目创优、服务合同续约、费用调整等统筹工作。
(六) 负责社区经济工作的开展和落实，搞好社区文化宣传与建设，建立良好客户关系，做好物业管理费收缴工作。
(七) 做好与开发商、业委会、业户的沟通、意见征询、投诉处理及回访工作。
(八) 负责督导管理辖区内的安全防范、设备维护、环境美化、客户服务等各条线工作，以客户满意为导向，营造项目安全舒适的环境。
(九) 负责对供方合同执行情况进行监督、检查、评估。
(十) 负责项目内通知、函件等各类文件的签审，以及项目财务报销、请款、请示等内部文件的审核。
(十一) 做好团队建设，负责项目员工的督导、培训、考核等工作，同时做好员工关爱工作，关心员工工作、生活，确保员工满意度。
(十二) 定期召开项目例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进经营管理方法，促进工作发展。
(十三) 定期检查巡视管理辖区内各场所、所辖各班组工作情况，及时发现问题，积极解决问题，提升服务质量。
(十四) 负责与上级单位的沟通工作，定期汇报，寻求支持。
(十五) 负责与项目周边或所属政府部门的关系协调。
(十六) 完成公司交办的其他工作。
二、 任职资格
(一) 政治方向正确，思想觉悟高，理想信念坚定。
(二) 理解认同并践行企业文化，热爱公司，忠实于公司利益，愿把个人追求融入到企业的长远发展之中。
(三) 心胸开阔，心态开放，包容性强，愿意并善于团结他人，关心并信任下属。
(四) 用于实践，善于创新，敬业奉献，具有高度的使命感，敢于承担责任。
(五) 为人正直，坚持原则，以身作则，不利用职务之便谋私利，廉洁奉公。
(六) 具有大局观，做事以全局利益为重。
(七) 大学专科及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称。
(八) 从事物业管理（或相关行业）工作3年以上，项目经理岗位工作经验3年以上的任职经历。
(九) 具有较好的现场分析和决策能力，能够快速地获取和分析信息，统筹部署管理处各条线日常工作的开展。
(十) 具有较强的团队管理和绩效管理的能力，善于沟通协调各条线工作，充分调动员工积极性，善于挖掘并培养人才，为公司发展输送合格的人力资源。
(十一) 具备灵活的应变能力，能根据项目业主满意度水平适时调整工作重心，完善工作思路。
(十二) 善于利用项目现有资源开展和创新服务。
备注：上班地点： 青浦，浦东，惠南。
9物业工程经理
招聘人数：1人
待遇：10000-14999元
职位描述：
岗位职责：
1、负责项目前期物业工程管理方案的制定；
2、负责图纸会审，并出具书面会审意见；
3、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库，为后期物业工程管理提供技术支持；
4、负责承接查验相关技术工作；
5、负责参加新项目工程节点会议，从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议；
6、负责设计缺陷定期收集统计，包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等；
7、协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持；
8、交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告。
任职要求：
1、机电一体化，工民建本科以上专业优先；
2、5年以上工程管理工作经验，熟悉项目前期介入各节点工作内容；
3、熟悉房地产开发或建设工程流程，掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范，能进行工程图纸审核，并提出相关建议，熟悉工程前期及后期设备运行规范管理模式；
4、熟练使用办公软件及CAD制图软件，具有一定的公文写作能力；
5、思路清晰，工作细致，稳重开朗，有较好的沟通、协调能力。 |
|
匿名
发表于 2023-1-2 04:24:46
IP卡
狗仔卡
发表于 2017-2-18 06:45:44
收藏
转播
分享
淘帖
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
悔悟卡
匿名卡